El cabello es una de las partes del cuerpo que no quieres perder en cualquier momento. Una de las razones más simples por qué perder el pelo es malo porque no se apaga de manera uniforme , cuando se pierde el pelo , lo pierde por patch principalmente en el frontal de parietal a la parte occipital de la cabeza , el pelo en los lados mantenerse saludable , ¿quién quiere eso? Nadie quiere esa mirada. Nadie ha oído hablar de un hombre que va a la peluquería pidiendo el barbero afeitarse la parte superior dejando el pueblo sides.When hoy son objeto de la alopecia o calvicie , corren a la farmacia y comprar la crema para el cabello que pueden tener en sus manos inmediatamente. Ni siquiera se revisan o se refieran a sus médicos , lo que lleva a resultados decepcionantes . En el tratamiento de la calvicie es muy importante conocer primero la causa de la enfermedad antes de auto medicarse . No hay crema general de que trata a todos los tipos de calvicie desde la calvicie es causada por una variedad de razones . Hay dos razones principales por las que una persona consigue calvo, O es una condición hereditaria o el resultado de un desequilibrio hormonal. Y cada uno tiene diferentes treatments.When tiene calvicie de un desequilibrio hormonal , las cremas no hacen ningún bien , la mejor manera de prevenir la pérdida de cabello y la curación es a través de suplementos dietéticos para las hormonas. Busque suplementos que tienen biotina , zinc , magnesio , aminoácidos, palma enana americana , y aceites vegetales en los ingredientes , estos minerales se detendrá el efecto de las hormonas en el cabello por de- la obstrucción de los poros de los folículos pilosos promoviendo así el crecimiento del cabello nuevo. las cremas y champús son para la pérdida de cabello genética ; buscar el Minoxidil ingrediente en los productos. Minoxidil puede tratar la pérdida del cabello hasta la etapa severa. También puede hacer que sea posible el crecimiento del cabello , pero se espera que el nuevo cabello será más fino que el cabello normal Art By : . Melanie Brana