Un buen ejemplo de las regulaciones onerosas se aplica directamente a los trabajos de gestión de enfermería. Existe una disposición en la ley que obliga a las instalaciones médicas para permitir descansos para los empleados que también son madres lactantes, con el fin de darles tiempo para extraer la leche. Para un jefe de enfermería esto presenta un nuevo conjunto de problemas.Por ejemplo, los estados se rompe la ley deben ser "razonables" en términos de longitud. Pero, ¿quién decide lo "razonable" es? Si una madre lactante puede extraerse la leche en 15 minutos, mientras que otra tiene 30, no habrá preguntas sobre la equidad y la igualdad de tiempo. Luego está la cuestión de los trabajadores que tienen hijos traídos al lugar de trabajo de la enfermera en lugar de la extracción de leche y ponerla en el refrigerator.Just esta pequeña regulación ya está causando muchos dolores de cabeza para las enfermeras gestoras. Es una prueba más de que la reforma de salud no es todo lo que es bueno como be.Nurse Management Jobs Aún WorthwhileDespite los cambios en la normativa sanitaria, no se desanime si quieres entrar en el campo de la salud. Trabajos de gestión de la enfermera son todavía muy atractivo para una variedad de razones. Ofrecen un excelente sueldo, un buen ambiente de trabajo y sala de advancement.Furthermore profesional, trabajando como gerente de enfermería conlleva una medida de la satisfacción personal por ser capaz de ayudar a hacer la vida de los pacientes mejor. Por su voluntad de poner su mejor pie adelante se fomentará el personal de enfermería para hacer lo mismo y sus pacientes benefit.You y su StaffTo sobresalir como gerente de enfermería requiere de una forma de pensar que es un poco diferente de lo que hizo como suelo activo enfermera. En otras palabras, antes de pasar a la gestión de su objetivo principal era sus pacientes. Como jefe de enfermería aún está centrado en la atención al paciente, pero es más centrado en su personal como vehículo para proporcionar que los trabajos de gestión care.Nurse es por lo tanto más de alentar el éxito de su personal. Cuando usted está enfermeras están haciendo bien, también lo harán sus pacientes. Cuando los enfermeros no se ajustan a las normas de atención de los pacientes se suffer.Nurse Los administradores también tienen la responsabilidad añadida de representar a su personal antes de la alta dirección y otros miembros del equipo de atención médica. Esto requiere una cierta cantidad de promoción que algunas enfermeras gestoras encuentran difícil. Sin embargo, es parte de la construcción de una sólida team.In los Estados Unidos en la actualidad existe una gran escasez de enfermeras y enfermeras gestoras. Hay trabajos de la enfermera de gestión disponibles en las grandes ciudades, pueblos pequeños, ya través de agencias de empleo temporal. Si usted está calificado y quiere trabajar, que es por ahí para la toma Art By:. Janice Henry