401 (k) los planes de jubilación se definen como un tipo especial de cuentas que se financian a través de deducciones de nómina antes de impuestos. Usted puede invertir los fondos en bonos, acciones, fondos de inversión, así como otros activos. Más allá, no pagan impuestos sobre los dividendos, ganancias de capital o intereses. Congreso presentó este vehículo de ahorro de jubilación en el año 1981. Se deriva su nombre de la sección del Código de Rentas Internas (artículo 401 k) que lo describe. Ahora, la pregunta que puede surgir en tu mente es, ¿cómo usted se beneficia de un plan de retiro 401k? Bueno, sigue leyendo para conocer los programas de respuesta: · Contribución del empleador · Ventaja fiscal · · Portabilidad personalización de Inversiones y flexibilidad · Préstamo y dificultades withdrawalsThe 401 (k) Jubilación Planes de trabajo de la siguiente manera-1. Cuando se opta por un plan 401 (k), debe informar previamente al empleador sobre la cantidad exacta que usted está dispuesto a depositar en su cuenta de jubilación. En general, se puede depositar el 15% de su ingreso mensual total. 2. Asegúrese de que hay un equilibrio perfecto de los suyos, así como la contribución de los empleadores. 3. Para las inversiones a largo plazo, los empleadores pueden elegir de la lista de los fondos pre-aprobado. 4. Después de haber alcanzado cincuenta y nueve años y medio de poder retirar la cantidad de su cuenta de jubilación sin tener que pagar ninguna cantidad como penalización. Sin embargo, una vez que haya alcanzado el setenta años y medio que necesita para retirar una cantidad necesaria que es la distribución mínima. Si usted no puede tomar este paso, tendrá que pagar un impuesto sobre la acumulación (aproximadamente el cincuenta por ciento de su distribución es necesario). 5. El plan de retiro 401 (k) también incluye una opción, conocida como "una opción de captura contribución up". Esta opción permite a los participantes de cincuenta y más años de edad para aumentar su contribución en la cuenta de jubilación. Si usted quiere optar por ponerse al día aportación a continuación, asegúrese de que está en estado de pago. Más allá, es necesario asegurarse de que su contribución rutinaria Plan alcanza cualquiera de los siguientes límites-§ Límite de Aplazamiento del plan (hasta un 15%). § El límite de aplazamiento anual ($ 15,500 en 2008) .401 (k) es un notable manera siguiente que usted puede seguir adelante con su planificación de la jubilación. Le ayuda en la mejora de sus ahorros y obtener buenas ganancias al invertir en las opciones de planes de forma simultánea. Por lo tanto, para una completa seguridad financiera después de la jubilación, asegúrese de optar por planes de jubilación 401 (k) Art By:. Elsa Thomas