De vez en cuando, los residentes de la comunidad piden "exactamente qué es lo que haces?" Pensamos que sería beneficioso para explicar algo de lo que nuestros días entrañará, como parte del Equipo Ejecutivo en una comunidad de retiro de cuidado continuo (CCRC). Somos responsables de la cultura y estilo de vida de la comunidad. Ese estilo de vida incluye: • El Departamento de Salud (Fitness Center y el Centro Acuático y otra mente y programas de ejercicios corporales) • Departamento de Recursos Comunitarios (actividades, programas, eventos, clubes y comités) • Oportunidades para Voluntarios (dentro y fuera de la escuela para los residentes y los interesados en ser voluntario en la comunidad) • Departamento de Trabajo Social (transición con éxito nuevos residentes a la comunidad y ayudar a los residentes a través del proceso de envejecimiento) • Departamento de Ministerio Pastoral (frente a las necesidades espirituales de los residentes, incluyendo la muerte y el proceso de morir) Afortunadamente, tenemos un gran equipo de gerentes que supervisan estos departamentos y reportar directamente a nosotros. Cada semana nos reunimos con ellos individualmente para discutir los problemas que se enfrentan, y darles la posibilidad de esforzarse siempre para proporcionar una experiencia de estilo de vida excepcional para residentes de la comunidad. El equipo se reúne una vez por semana para discutir iniciativas y metas del equipo y garantizar una buena comunicación interdepartamental. Además de la tutoría este buen grupo de Administradores, manejamos las comunicaciones con los residentes y sus familias durante la mudanza? A cabo el proceso. Aunque esta es la parte que menos le gusta de nuestro trabajo, nos sentimos obligados a ofrecer el mismo servicio al cliente que se proporciona cuando los residentes se mueven? En la comunidad en cuanto a cuando salen. Sabemos que nuestros residentes y sus familias son nuestra mejor fuente marketing. Regularmente, también tenemos la oportunidad de trabajar con varios comités de residentes como su asesor personal. Estos comités incluyen: • Comité de Vida Residente • Comité Appreciation Fund Personal • Consejo de Ministros, Consejo de la fe protestante • Consejo de la fe católica RAC • Elección Resident CommitteeFrom vez en cuando, me invitan a otras reuniones del comité residentes que lo soliciten en relación con diversos problemas o preocupaciones. También estamos involucrados en proyectos especiales, tales como el Comité de Filantropía. Como director, hay varios construido en responsabilidades tales como la supervisión y la gestión del presupuesto del departamento, el desarrollo personal, además de jugar un papel integral como miembro del equipo ejecutivo en la conformación de las políticas y procedimientos para la comunidad. Usted ve, las responsabilidades son muy variadas. Siempre estamos buscando nuevas y emocionantes ideas que ayudan a influir en el campo de los servicios de envejecimiento. Queremos que la comunidad sea el "mandamás" de todas las comunidades de jubilados, y nos esforzamos para lograr esto sobre una base diaria Búsqueda por:. Laura W. Rossman