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  • Relaciones Públicas en la Industria Home Care

    casas de cuidado para los ancianos necesitan para existir, y la mayoría de ellos hacen todo lo posible para proporcionar un buen nivel de vida. Sin embargo, algunas empresas, como en cualquier industria, atraer a la publicidad negativa, por diversas razones, ya sea una preocupación genuina, o un incidente aislado que podría haber sido fácilmente resuelto, pero explota en un frenesí de los medios. En el sector público y el ojo, algunas de las razones promocionado son más recurrentes que otros y por lo tanto necesitan ser criticadas para ver si hay alguna toma de tierra de las acusaciones made.The Internet hace que sea muy rápido y fácil de expresar una queja, con el anonimato y con pocas razones para hacerlo. A pesar de que la mayoría de las quejas se olvidan rápidamente cuando se le acerca en persona, a través de Internet que están grabados en el panorama digital, dándole mucho más potencial para ir viral.Some de los temas más recurrentes planteadas en los medios de comunicación sobre la industria de la atención domiciliaria son: casas de atención a la vivienda protegida - Esto plantea preguntas sobre si el alto nivel de atención estará en riesgo como vivienda protegida ya no requiere ser objeto de atención inspections.Inadequate CQC - En un incidente aislado, un funcionario no puede seguir la política y puede poner la reputación de toda la empresa en cuestión. Esto es muy difícil de evitar, pero los problemas se debe regular y resuelto antes de que se convierte en una mayor agenda financiera concern.Company 's - Como un hogar de cuidado se vuelve más éxito, es más probable que sea examinada su propósito y sus inversiones en duda. Es el gasto del hogar de cuidado suficiente dinero en la infraestructura adecuada y suficiente se está invirtiendo en el personal training.Doing todo lo posible para convertir el PR sobre todo en la industria de la atención domiciliaria es Hogares de Cuidado Hallmark. El personal es un apasionado de inspirar a los demás y la motivación que les rodean para hacer un buen trabajo. La empresa es ambiciosa, aunque no hay planes para llevar a los inversores externos. Con los inversores externos, la compañía se muestra prudente que sería difícil justificar la inversión en el desarrollo del personal cuando no puede mejorar propietario turnover.The general, Avnish Goyal, dice: "A veces no se puede poner un número en algo, pero ya sabes es sólo lo que hay que hacer y verá los beneficios más allá de la línea de "Art By:. Brendan Wilde