• He tenido EM durante 40 años y en seis de esos años he necesitado la ayuda de un asistente de atención médica a domicilio. Para iniciar este proceso tenía que ponerse en contacto con una agencia de primera etapa. Desde que vivo en Texas, la agencia es el Departamento de Envejecimiento y Discapacidad, el DADS es el acrónimo y que le proporcionará una lista de los organismos para encontrar un ayudante. Puesto que hay una gran cantidad de agencias que tendrá que encontrar uno que está en su área. He proporcionado a continuación una lista de preguntas para hacerle a ver si usted es un buen ajuste. Sugiero entrevistar a varios de ellos a fin de ver cuál se adapta mejor a su needs.My mayor sugerencia para usted cuando usted está buscando es ser asertivo y asegurarse de obtener todas sus preguntas contestadas. Puede ser una tarea de enormes proporciones y recuerde siempre estar a cargo. Como persona con discapacidad o una persona el cuidado de persona con discapacidad puede ser un gran paso para conseguir ayuda. Sé que he estado allí. Espero que esta lista le ayuda a obtener la ayuda que necesita. • ¿Cuánto tiempo ha sido su agencia en la existencia? • ¿Cuántos asesores tiene usted actualmente? • ¿Qué tipo de entrenamiento reciben sus ayudantes? • ¿Cuánto dura el período de formación? • ¿Qué criterios se tienen para la contratación de un asistente? • ¿Siempre asegúrese de que el cliente y el asesor hablan el mismo idioma? • ¿Usted se sienta con sus clientes y explicar a él o ella que usted quiere que llame a la agencia de si se sienten incómodos con o intimidados por el ayudante? • ¿Usted hace una verificación de antecedentes de los asesores? • ¿Son todos sus colaboradores en los Estados Unidos legalmente, ya sea como ciudadanos o por medio de un trabajo o una visa de estudiante? • ¿Usted se comunica personalmente su cliente, si un ayudante tiene que volver a su país de origen durante un período prolongado de tiempo para cumplir con los términos de la visa? • ¿Usted me asesorará personalmente si el asesor asignado a mí tendrá que hacer esto y le dirá me esta información antes de que la asigne a mí para que yo pueda tomar una decisión informada si este asistente es adecuado para mí? • Puede ser muy traumático para su cliente a tener que entrenar y acostumbrarse a otro ayudante. Dicho esto, usted hace todo lo posible para garantizar que esto no suceda? • ¿Está su agencia o alguno de sus ayudantes han citado o informado al Estado por cualquier maldad y si es así cuál era la queja? • ¿Le da regularmente al azar pruebas de drogas a sus ayudantes? • ¿Se asegura de que sus asesores tienen un examen físico anual para asegurarse de que son físicamente capaces de hacer el trabajo? • Recuerde que debe ser firme, tener una actitud de asunción de responsabilidad y ni se te ocurra pensar que está siendo aprovechado o abusado de cualquier manera. Si lo hace, es hora de seguir adelante Art By:. Renae Clare